2012年12月27日，全省人力資源社會(huì )保障工作會(huì )議在貴陽(yáng)召開(kāi)，省政府副省長(cháng)孫國強出席會(huì )議與各市、州政府簽訂2013年人力資源社會(huì )保障工作目標任務(wù)責任書(shū)，宣講了學(xué)習貫徹黨的十八大和省委十一屆二次全會(huì )精神。省委組織部副部長(cháng)，省人力資源社會(huì )保障廳黨組書(shū)記、廳長(cháng)夏一慶作了題為《大膽解放思想，勇于改革創(chuàng )新，努力推進(jìn)人力資源社會(huì )保障事業(yè)跨越發(fā)展》的工作報告。會(huì )上，省人力資源社會(huì )保障廳對獲得全省人社系統先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、全國新農保和城居保先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、全省人社系統優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位、全省人社系統優(yōu)秀調研成果的單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰，11家單位就其亮點(diǎn)工作進(jìn)行了交流發(fā)言。
孫國強在宣講十八大和省委十一屆二次全會(huì )精神時(shí)指出，全省人社系統學(xué)習貫徹十八大精神最核心的任務(wù)就是要把十八大保障和改善民生各項指標和任務(wù)落到實(shí)處，同時(shí)，要進(jìn)一步貫徹學(xué)習和把握省十一次黨代會(huì )、省委十一屆二次全會(huì )和全省經(jīng)濟工作會(huì )議精神，從就業(yè)、社會(huì )保障和人才工作方面抓好突破，為2020年與全國同步實(shí)現小康而奮斗。
孫國強高度評價(jià)了2012年全省人力資源社會(huì )保障工作，對2013年工作提出了五個(gè)方面的要求：一是要把人力資源社會(huì )保障工作納入縣縣建成小康社會(huì )的大格局中來(lái)思考和安排部署，抓好重點(diǎn)工作，確保各項指標順利完成。二是突出就業(yè)這個(gè)最根本的民生，進(jìn)一步創(chuàng )造更多就業(yè)崗位，確保實(shí)現城鎮新增就業(yè)50萬(wàn)人。三是完善社會(huì )保障體系。鞏固和擴大覆蓋面，提高保障待遇標準和服務(wù)水平，加強各險種間的協(xié)調配合和跨省跨地區轉移，確?；鸢踩?，推進(jìn)社會(huì )保險一卡通。四是加強人才隊伍建設。落實(shí)好全省人才決議，打破地區所有制和身份限制，落實(shí)各項人才政策，如何防止人才外流，提高回流的水平和程度。五是堅持制度運行，抓好廉政建設。
夏一慶的工作報告全面總結回顧了2012年八個(gè)方面的亮點(diǎn)工作，就未來(lái)一個(gè)時(shí)期深入貫徹十八大和省委十一屆二次全會(huì )精神進(jìn)行展望和部署，對抓好2013年工作提出六個(gè)方面要求。一是堅持抓思想解放促跨越。要爭做貫徹落實(shí)十八大精神排頭兵，爭創(chuàng )人力資源社會(huì )保障工作改革試驗區，著(zhù)力破解人力資源社會(huì )保障工作難題。二是堅持抓制度創(chuàng )新謀發(fā)展。在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)制度上求創(chuàng )新，在公務(wù)員管理制度上求規范，在人才引進(jìn)上求突破，在社會(huì )保障體系建設上求完善，在深化人事制度和收入分配制度改革上求進(jìn)展。在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系上求實(shí)效。三是堅持抓重點(diǎn)突破建新功。繼續深入推進(jìn)國發(fā)2號文件的貫徹落實(shí)工作，大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)，不斷完善覆蓋城鄉的社會(huì )保障體系，全面推進(jìn)人才隊伍建設，統籌推進(jìn)干部人事制度改革、機關(guān)事業(yè)單位考錄、城鄉居民收入倍增計劃、勞動(dòng)維權等其他各項人社工作。四是堅持抓增比進(jìn)位顯實(shí)效。著(zhù)力提升貴州人社工作各項主要指標在全國的比例和位次，用人社干部的“辛苦指數”來(lái)?yè)Q取廣大人民群眾的“幸福指數”。五是堅持抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng )高效。大力加強作風(fēng)建設，不斷提升工作標準質(zhì)量，著(zhù)力提升服務(wù)能力和水平，更好地為廣大人民群眾服務(wù)。六是堅持抓隊伍建設強基礎。
會(huì )議結束時(shí)，省人力資源社會(huì )保障廳副廳長(cháng)、省公務(wù)員局局長(cháng)侯麗江要求各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要認清形勢，吃透精神，把思想和行動(dòng)統一到中央和省的決策部署上來(lái)，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，抓好會(huì )議的學(xué)習貫徹落實(shí)，確保全面完成全年的各項工作目標任務(wù)。
各市（州）政府分管副市長(cháng)、人力資源社會(huì )保障局長(cháng)、分管公務(wù)員工作的副局長(cháng)、就業(yè)局長(cháng)、社保局長(cháng)、辦公室主任，各縣人力資源社會(huì )保障局局長(cháng)，省直各部門(mén)、直屬機構、中央在黔單位和省屬有關(guān)企事業(yè)單位有關(guān)負責人以及省人事紀律監督員共300余人參加會(huì )議。