來(lái)源：大眾網(wǎng)威海頻道 編輯： 2016-11-10 16:35:00 作者：
大眾網(wǎng)威海11月10日訊（通訊員 劉恒帆 記者 丁藝）近日，威海市人社局出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強高技能人才隊伍建設的意見(jiàn)》，進(jìn)一步健全完善以高技能人才培養、評價(jià)、引進(jìn)、使用、激勵、保障為重點(diǎn)的高技能人才工作體系，優(yōu)化高技能人才發(fā)展環(huán)境，增創(chuàng )高技能人才發(fā)展新優(yōu)勢，為威海市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供強有力的技能人才保障。
夯實(shí)培訓基礎，健全高技能人才培養體系
建立多元技工培養模式，進(jìn)一步加大高技能人才培養力度，滿(mǎn)足不同群體的培訓需求，進(jìn)一步提高培訓的針對性和有效性。
威海市通過(guò)政府投入引導的方式，每年培養高級技師、技師、高級工等“金藍領(lǐng)”5000人以上，技師、高級技師培訓補貼標準分別提高至2000元/人、5000元/人。貫徹落實(shí)“導師帶徒”工程，帶徒期間青年技能人才獲得市級以上人才榮譽(yù)稱(chēng)號的，兌現相應獎勵。推行企業(yè)新型學(xué)徒制項目，通過(guò)企校合作等方式，探索以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養”為主要內容的企業(yè)新型學(xué)徒培養模式，由人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同財政部門(mén)對開(kāi)展學(xué)徒制培訓的單位按規定給予職業(yè)培訓補貼。
不僅如此，還加強高技能人才培訓基地建設，積極推進(jìn)技工院校、職業(yè)培訓機構與企業(yè)建立全面深入的合作關(guān)系，構建緊密聯(lián)系的技工教育集團（職業(yè)培訓聯(lián)盟），開(kāi)展校企聯(lián)合招生、校企合作培訓和教師進(jìn)企業(yè)、技能大師進(jìn)校園等活動(dòng)。圍繞“中國制造2025”，面向發(fā)展新一代信息技術(shù)、軌道交通設備、海洋工程裝備、先進(jìn)機械設備、生物醫藥、新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè)，依托技工教育集團（職業(yè)培訓聯(lián)盟）建設市級高技能人才培訓基地，給予一定的建設補貼和專(zhuān)業(yè)補貼。
深化技工院校改革發(fā)展，完善適應技師學(xué)院特色的績(jì)效工資內部分配制度；技師學(xué)院收費標準和財政生均定額撥款標準按照高職院校執行。推進(jìn)企業(yè)培養載體建設，發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用。
實(shí)施項目引領(lǐng)，強化高技能人才交流引進(jìn)
源頭活水才能使得水渠清澈，針對高技能人才培養資源不足等問(wèn)題，加大高技能人才交流引進(jìn)力度。大力引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才，結合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)工程項目，鼓勵各類(lèi)企業(yè)、院校等從省外、海外大力引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才。對引進(jìn)的高技能領(lǐng)軍人才，最高給予30萬(wàn)元經(jīng)費資助。
“實(shí)施緊缺急需高技能人才引進(jìn)計劃，建立政、校、企三方合作平臺，鼓勵全國各類(lèi)職業(yè)技術(shù)院校采用多種方式為我市培養輸送優(yōu)質(zhì)的高技能畢業(yè)生?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負責人說(shuō)，對市域外職業(yè)技術(shù)院校為我市輸送緊缺急需領(lǐng)域高級工以上技能人才，經(jīng)用人單位申報、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定后，由同級財政按每人2000元的標準給予院校培養補貼。放寬引進(jìn)高技能人才在我市落戶(hù)條件。
此外，威海市還組織實(shí)施國際化交流合作項目，建立健全國際合作交流的管理制度，全面提升高技能人才國際交流合作的能力水平。
拓寬評價(jià)渠道，推進(jìn)高技能人才多元評價(jià)
尺有所短，寸有所長(cháng)，多元評價(jià)機制對于高級能人才的發(fā)展起著(zhù)重要的導向作用。
威海市人社部門(mén)創(chuàng )新工作方式，構建多元化評價(jià)體系，提高人才評價(jià)公平性和科學(xué)性。積極推動(dòng)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì )技能人才自主評價(jià)試點(diǎn)。實(shí)施技能奧運戰略，發(fā)揮職業(yè)技能競賽的引領(lǐng)作用。對獲得世界技能大賽優(yōu)異成績(jì)的選手，按照國家獎勵標準分別給予同等獎勵。對參加國家級一類(lèi)技能大賽獲得前3名的選手，最高給予5萬(wàn)元獎勵，選送單位一次性給予高技能人才培育獎勵補助1萬(wàn)元；對參加省級一類(lèi)技能大賽獲前3名的選手最高給予1萬(wàn)元獎勵。對獲評全國技術(shù)能手稱(chēng)號的一次性給予1萬(wàn)元獎勵，對獲中華技能大獎稱(chēng)號的一次性給予2萬(wàn)元獎勵。
“我們還將引進(jìn)國際職業(yè)資格認證，逐步引進(jìn)社會(huì )急需職業(yè)（工種）國際職業(yè)資格證書(shū)?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負責人說(shuō)。
優(yōu)化體制環(huán)境，重視高技能人才使用
營(yíng)造不重學(xué)歷重能力的人才環(huán)境有利于技能人才隊伍建設。積極吸引優(yōu)秀高技能人才到技工院校任教，加大技工院校一體化教師引進(jìn)力度，逐步提高技工院校實(shí)習指導教師在師資中的比例，具有工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和技師（國家職業(yè)資格二級）及以上職業(yè)資格的人員，可直接應聘實(shí)習指導教師崗位。拓寬技工院校畢業(yè)生成長(cháng)通道。技工院校畢業(yè)生參加公務(wù)員招考、應征入伍、企事業(yè)單位招聘、確定工資起點(diǎn)標準和職稱(chēng)評聘等方面，取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專(zhuān)）或本科畢業(yè)生享受相應政策待遇及相關(guān)就業(yè)補貼政策。對符合條件的技師院校畢業(yè)生租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所創(chuàng )業(yè)的，給予一次性創(chuàng )業(yè)場(chǎng)所租賃補貼。
突出高端帶動(dòng)，完善高技能人才激勵機制
發(fā)揮激勵機制的引導作用，激發(fā)高技能人才的創(chuàng )新創(chuàng )造活力。實(shí)施產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍人才優(yōu)選計劃，建設產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍優(yōu)選人才庫，做好高技能人才儲備；選拔威海市首席技師，提升一線(xiàn)技能人才的技能水平和職業(yè)素養，管理期期滿(mǎn)后直接進(jìn)入復核認定程序，符合條件的繼續享受相應稱(chēng)號和待遇；完善威海市有突出貢獻的技師制度，每人一次性給予1萬(wàn)元獎勵……在市人社局一系列政策的激勵下，威海市高技能人才隊伍建設取得了長(cháng)足發(fā)展。
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責任編輯：魏雪
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